江一鳴到達園區(qū)，園區(qū)負責人則早已在門口等候，見到市長的車緩緩停下，立即迎上前去。

雖然楊浩沒有親自過來，但他給園區(qū)打了電話，交代務必做好接待工作。

“市長您好，我是園區(qū)負責人張海，歡迎您蒞臨指導！”

“張主任你好，辛苦帶我們到園區(qū)參觀一下?！?/p>

江一鳴下車后，與之握了握手。

“市長請隨我來。”

張海引導江一鳴步入園區(qū)展示中心，沿途詳細介紹園區(qū)整體規(guī)劃與重點企業(yè)布局。

“我們園區(qū)去年剛成立，目前入駐的企業(yè)只有五家，但都是軌道交通裝備領域的領軍企業(yè)，涵蓋核心零部件研發(fā)、智能控制系統(tǒng)集成等關鍵環(huán)節(jié)。”

張海介紹道：“其中，凌?？萍紝Ｗ⒂诟哞F制動系統(tǒng)研發(fā)，在市科技局的推薦下，去年獲批國家重點項目……”

張海介紹了五家企業(yè)的相關情況，并重點提及目前園區(qū)與高校聯(lián)合建立的兩個產學研中心，已孵化出三項專利技術。

“這三項專利技術目前正轉化應用于凌?？萍嫉男乱淮苿酉到y(tǒng)中，預計下月完成裝車測試。相信會產生顯著的經(jīng)濟效益與安全性能提升，為我市軌道交通產業(yè)鏈的自主可控提供有力支撐。”

“對了，市長，市科技局王國富局長也在我們園區(qū)，他正在和凌?？萍嫉募夹g團隊討論專利轉化的具體細節(jié)?！?/p>

江一鳴聞言微微點頭，腳步未停：“王局長平時來我們園區(qū)，主要是做什么？”

“主要是協(xié)調科研資源對接，推動政策落地，確保項目申報和資金扶持高效順暢。其實這個軌道交通裝備科技產業(yè)園的發(fā)展，主要就是王局長一手推動的。要不然我們也不可能在短短一年內聚集起如此高水平的產業(yè)生態(tài)。王局長幾乎每月都會來這里一次，了解項目進展，解決企業(yè)實際困難?！?/p>

張海說道：“正是在科技局的幫助下，這五家公司才得以與我市的科研院所建立起穩(wěn)定的合作機制，實現(xiàn)技術攻關與人才輸送的雙向聯(lián)動?！?/p>

“這樣一說，王局長還真是一位務實肯干的科技守護者?！?/p>

江一鳴笑道。

“王局長確實非常務實，每次來我們園區(qū)都沒有提前通知我們，直接和企業(yè)對接，不像有的部門，來了就下個紅頭文件，讓園區(qū)做好接待準備，結果呢，到園區(qū)走馬觀花的轉一轉，也沒有真正沉下心來解決問題。純粹就是走個過場。王局長一點架子沒有，和企業(yè)的技術人員一起討論問題，吃飯的時候，也是和大家一起在企業(yè)食堂吃工作餐，也沒有搞特殊化。”

張海突然意識到自已話多了，滿臉歉意道：“市長，對不起，不該在您面前議論其他部門的作風問題，是我失言了。不過王局長的這份踏實勁兒，確實讓我們基層工作者感動。正是有了像他這樣不圖虛名、埋頭干事的干部，園區(qū)的發(fā)展才如此順利。我們相信，在科技局的持續(xù)支持下，園區(qū)定能成為全省乃至全國軌道交通裝備領域的創(chuàng)新高地。”

“沒事，我下來也是希望能夠聽到真實的聲音，才能看到問題的本質?！?/p>

江一鳴語氣平和道：“有些部門確實存在重形式、輕實效的傾向，但這也恰恰說明王局長的作風難能可貴。張主任，你之前在哪個部門？”

“我以前是區(qū)發(fā)改委的干部，因為干事一根筋，認死理，領導就把我安排到這里來了，說到園區(qū)這邊可以開創(chuàng)一番事業(yè)，我也就欣然接受了。不過我也知道，開始大家都不看好這個園區(qū)，畢竟軌道交通產業(yè)剛起步，這里基礎又薄弱，很難吸引高端企業(yè)入駐。還好有科技局的幫忙，我們才一步步把平臺搭建起來，引來了幾家重點企業(yè)。”

張海邊走邊說一些園區(qū)建立的艱辛歷程，眼神里透著感慨。

江一鳴點點頭，對于園區(qū)能夠在短短三年時間從無到有，實屬不易。雖然園區(qū)還有很大的成長空間，但有了基礎，未來的發(fā)展便有了奔頭。

把整個園區(qū)走了一遍后，江一鳴在張海的帶領下，就來到了凌海科技公司。

個頭一米七五，穿著沖鋒衣的王國富正在公司會議室里與企業(yè)技術負責人討論園區(qū)軌道交通裝備產業(yè)發(fā)展的困境。

一個產業(yè)的發(fā)展不僅需要技術突破，更需要產業(yè)鏈上下游的協(xié)同配合。

所以，企業(yè)也有意愿有責任協(xié)助有關部門共同推動產業(yè)生態(tài)的構建。他們會提供自已的思路想法，供有關部門參考，助力政策制定更加貼近實際需求。

“王局長，李總工，江市長來視察工作了?！?/p>

張海出聲說道。

王國富和李總工連忙過來打招呼。

“江市長?！?/p>

王國富對著張海說道：“市長來了，怎么沒有提前告訴我一聲？”

“市長工作調研不打招呼，也不讓我提前通知，而且市長也沒有說過來，我也不好通知?！?/p>

“是我不讓他通知的，我就是過來看看，不影響你們的正常工作。”

江一鳴說道：“剛才聽你們正在聊產業(yè)生態(tài)構建的問題，這個話題很好。我是否能夠參與你們的討論？”

“當然可以，我們平時想請都請不來呢?！?/p>

李總工說道：“因為這邊剛起步，所以市里也就王局長來的多一些，其他部門的領導很少來，就算來了，也只是走馬觀花的轉一轉，市一級領導還沒有來過。您能親自來我們企業(yè)，讓我們倍感鼓舞?！?/p>

江一鳴示意大家不用拘束，隨即拉過一把椅子坐下，說道：“既然如此難得，那我們就深入聊一聊實際問題。剛才張主任已經(jīng)把大致情況給我介紹了，我也看了園區(qū)現(xiàn)狀。雖然園區(qū)取得了一些成績，但面臨的問題依然不少。你們有沒有好的思路說說，我?guī)湍銈儏⒅\參謀，順便也把問題帶回去，看看市里能從哪些方面予以支持。”

“市長，目前最大的難題還是人才引進和配套產業(yè)鏈的缺失。我們做過調研，周邊一百公里范圍內，連一個像樣的零部件供應商都沒有，關鍵部件全靠外地調運，成本高不說，一旦供應鏈出問題，整個生產就得停擺。此外，盡管市里出臺了一些人才政策，但吸引力仍然有限，尤其是對高端技術人才而言，不過好在光橋區(qū)是我市大學聚集地，擁有豐富的科教資源，我們正與幾所高校對接產學研合作，嘗試共建實訓基地和人才定向培養(yǎng)機制。幫助企業(yè)引進和儲備急需的專業(yè)技術人才?！?/p>

王國富說道：“尤其是技術工人，因為之前我市沒有相關產業(yè)集聚，工人待遇和技術匹配度不高，導致招工難、留人更難。我們正聯(lián)合職業(yè)院校開設定制班，定向輸送技能人才，不過因為缺少市領導牽頭或者核心部門的統(tǒng)籌協(xié)調，推進力度有限，資源對接也存在壁壘。若能由市里主導建立跨部門聯(lián)動機制，整合教育、人社、科技等多方力量，將政策鏈、產業(yè)鏈與人才鏈精準對接，形成閉環(huán)支持體系，既能破解當前困局，也能為后續(xù)產業(yè)集群發(fā)展打下根基?！?/p>